Los profesionales y trabajadores no profesionales CAS de ESSALUD realizaron el miércoles 11 de marzo un plantón frente al Congreso de la República para expresar su indignación y rechazo absoluto a este sistema injusto, oprobioso y discriminatorio denominado CAS (Contratación Administrativa de Servicios) y pedir que los congresistas aprueben el Proyecto de Ley N° 3174/2013-CR que incorpora a los trabajadores CAS al régimen del DL 728.
Por primera vez, los trabajadores CAS de ESSALUD de todos los gremios, grupos ocupacionales y profesionales, convocados por el Sindicato ESSALUD SIN CAS y unidos por un solo objetivo, pasar al régimen del DL 728, salieron a las calles a luchar por sus derechos. En esta primera ocasión, un centenar y medio de trabajadores CAS de ESSALUD hicieron oir sus voces frente al Congreso de la República, muchos de ellos venciendo sus temores, inseguridad y vergüenza. Pero más pudo la indignación de permanecer casi siete años en este perverso régimen creado por el gobierno anterior. Salieron a decir: "¡Basta ya de abusos, maltratos y discriminación!, ¡Pase al Régimen del DL 728 ahora!, entre otras frases y demandas.
Pese a las amenazas del comandante de la policía encargado de la "seguridad" del cerco perimétrico del Congreso de la República, los trabajadores CAS permanecieron sin moverse de su lugar de plantón, desde las 3 de la tarde hasta las 6:30 pm. Y tal actitud valiente y decidida tuvo sus primeros resultados positivos.
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| Congresista Segundo Tapia, dando su respaldo en el plantón. |
El congresista Dr. Segundo Segundo Tapia Bernal salió a saludar este gesto heroico y combativo y los alentó a seguir luchando por sus derechos hasta que el Congreso les haga caso y aprueben el citado proyecto de Ley. Acto seguido invitó a los dirigentes de los trabajadores CAS de ESSALUD, liderados por el Dr. Pablo Pino, a ingresar al Palacio Legislativo para entrevistarse con él y con los presidentes de las Comisiones de Salud y de Trabajo.
En el interior, en el hemiciclo que antes albergaba al Senado de la República, los congresistas Yonhy Lescano Ancieta, presidente interino de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, y Segundo Tapia Bernal, haciendo una pausa en su participación en la sesión del pleno del Congreso, escucharon las inquietudes y demandas de los trabajadores CAS de ESSALUD.
El objetivo inicial es que el Proyecto de Ley N° 3174/2013-CR sea considerado como prioritario en esta legislatura y que se apruebe, Los congresistas Lescano y Tapia se comprometieron a apoyar plenamente a los trabajadores CAS de ESSALUD. Se espera que el congresista Rolando Reátegui Flores, presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad, lo ponga en agenda como tema prioritario.
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| El Dr. Pablo Pino (chaqueta blanca), secretario general del sindicato EsSalud Sin Cas, Dr. Marco Miranda (chaqueta azul), secretario de organización del mismo, con los congresistas Yonhy Lescano y Segundo Tapia (sentados), junto a otros representantes, en el Congreso de la República. |
Por su parte, los trabajadores CAS de ESSALUD seguirán luchando e insistiendo en que el proyecto de Ley sea discutido y aprobado por la Comisión y luego pase al pleno para que también sea aprobado. Se ha programado un nuevo plantón frente al Congreso el próximo martes 17.
Todos los martes, día en que se reune la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, se realizarán acciones de lucha: marchas y movilizaciones, plantones, vigilias, etc. Esta primera acción de lucha ha tenido resultados positivos. Se ha demostrado que los trabajadores CAS de todos los grupos ocupacionales y profesionales, sin distingos de ningún tipo, organizados y unidos, sí podrán obtener la victoria.
ASI COMO SALIO EN APROBACION TAMBIEN EXISTE LOS CAS DEL PODER JUDICIAL QUE ESTAN YA LOS TRABAJADORES LABORANDO POR MAS DE 9 AÑOS EN LOS CUALES TAMBIEN ES DE FUNDAMENTAL QUE LA APLICACION A LOS TRABAJADORES DEL CAS DEL PODER JUDICIAL . SEÑORES COMO ES POSIBLE QUE UN TRABAJADOR DEL PODER JUDICIAL DEL PERU TRABAJE MAS DE 9 HORAS Y NO SEA RECONOCIDO ESA HORAS EXTRAS NADIE LOS MAGISTRADOS NO LES INTERESAN TAMPOCO ALOS AREAS DE RRHH Y SON PROFESIONALES DEL CAS QUE REALIZAN LA MISMA FUNCION QUE UN TRABAJADOR DEL REGIMEN 728 ES INCREIBLE LO QUE ESTA PASANDO EN ESTAS INSTITUCIONES EXISTE UNA TOTAL INDIFERENCIA DEL EMPLEADOR Y MAGISTRADOS HACIA LOS SERVIDORES PUBLICOS CAS CADA VEZ CRECE ESTA DESPROPORCIONALIDAD DEBE SER ACOGIDA YA CON UNA DACION DE LA LEY QUE TAMBIEN ELIMINE LOS CAS DE poder judicial para ser incorporado al regimen 728 o que la misma ley que favorece a los cas de essalud sea de aplicacion inmediata con efecto vinculante a los trabajores del PODER JUDICIAL ya que son la misma figura jurídica laboral
ResponderBorrarfavor si esta usted leyendo señor congresista este párrafo solicito de buena fe que por intermedio suyo inste hacer extensivo su aplicacion alos trabajadores del poder judicial esta misma ley QUE ELIMINA LOS CAS DE ESSALUD ALOS CAS DEL PODER JUDICIAL Y EL QUE SUSCRIBE es un pedido de un servidor publico CAS con mas de 7 años de antigüedad Y ASÍ COMO EXISTE MAS DE UN CENTENAR A NIVEL NACIONAL estaríamos sumamente agradecidos
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amiguelr56@gmail.com
atte.
miguel
bendiciones
Sr. MENDOZA dirigente sindical del poder judicial de tacna