miércoles, 31 de diciembre de 2014

SINDICATO ESSALUD SIN CAS LOGRA UN IMPORTANTE AVANCE


DRA. BAFFIGO INFORMÓ ANTE CONSEJO NACIONAL DEL COLEGIO MÉDICO QUE ESTAMOS TRABAJANDO CONJUNTAMENTE PARA CONSEGUIR PASAR AL REGIMEN DEL DL 728


Producto de la conversación que sostuvieron el secretario general del Sindicato ESSALUD SIN CAS Dr. Pablo Pino Lozano y la Presidenta Ejecutiva de ESSALUD Dra. Virginia Baffigo, en el marco de la reunión oficial del Comité Ejecutivo Nacional del Colegio Médico del Perú, presidida por el Decano Nacional Dr. César Palomino Colina, y la alta dirección de ESSALUD el pasado martes 2 de diciembre, se llegaron a importantes acuerdos que reivindicarán a los trabajadores CAS de ESSALUD con respecto a:

1) Incorporación de los profesionales y trabajadores no profesionales CAS de EsSalud al régimen del DL 728.

2) Homologación de las remuneraciones de los trabajadores CAS de EsSalud.

3) Creación de plazas cautivas en el Residentado Médico para los médicos CAS de EsSalud.

En dicha reunión se esbozaron las estrategias y acciones para alcanzar estos principales objetivos y satisfacer las justas demandas de los trabajadores CAS de EsSalud.

Haciendo un paréntesis, cabe señalar que además de los tres puntos mencionados, los otros que están considerados en el pliego de reclamos ya se están trabajando en reuniones de gestión con la Gerente General de Gestión de la Personas Lic. Nathalie Minaya Garro.

La Dra. Virginia Baffigo, por invitación oficial del Decano del Colegio Médico, el pasado sábado 27 de diciembre se presentó ante el Consejo Nacional del Colegio Médico del Perú (conformado por los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, del cual el Dr. Pablo Pino es accesitario, y los 27 decanos regionales de todo el Perú). Informó sobre la reunión que tuvo con el Dr. Pablo Pino Lozano y la implementación de las estrategias que se emprenderán para dar dar una solución definitiva a la problemática de los trabajadores CAS en ESSALUD.

Asimismo, la Presidenta Ejecutiva de ESSALUD se comprometió en acudir a las proximas sesiones del Consejo Nacional del CMP para ir informando sobre los avances en el proceso de incorporar a los profesionales CAS y trabajadores no profesionales de ESSALUD al régimen laboral del DL 728 (plazo indeterminado). Realmente un triunfo para nuestro Sindicato el que la más alta autoridad de ESSALUD se haya comprometido a satisfacer nuestras justas demandas e iniciado las acciones.

Queremos cerrar este año haciendo un balance positivo. Nuestra lucha no fue en vano. Aún falta mucho camino por recorrer, pero ya se vislumbra una luz al final del túnel. Queremos agradecer a Dios, en primer lugar, por su guía y ayuda. También al Lic. Oscar Alarcón Delgado, representante de la CGTP y miembro del Consejo Directivo de ESSALUD, cuyo respaldo fue decisivo. También al Dr. Segundo Tapia Bernal por sus consejos y por el invalorable apoyo que nos está dando desde el Congreso de la República. De igual manera, al Dr. César Palomino Colina y a los demás miembros del Comité Ejecutivo Nacional que desde fines de noviembre nos está dando un valioso respaldo. También a los miembros del Consejo Ejecutivo Nacional del Sindicato ESSALUD SIN CAS, en especial al Dr. Marco Antonio Miranda Castillo. También a los trabajadores CAS que confiaron en nosotros y se afiliaron al Sindicato y a aquellos que nos apoyan desde las redes virtuales. Y finalmente, a las altas autoridades de EsSalud (Dra. Virginia Baffigo, Dra. Ada Pastor, Econ. Miguel La Rosa, Lic. Nathalie Minaya) por acceder a escuchar nuestras demandas y empezar a trabajar con nosotros para dar solución a la problemática de los trabajadores CAS en ESSALUD.


martes, 2 de diciembre de 2014

REUNIÓN DEL COLEGIO MÉDICO DEL PERÚ Y ESSALUD





















El Dr. Pablo Pino, con el respaldo del Comité Ejecutivo Nacional del Colegio Médico del Perú, expuso y fundamentó ante los altos directivos de EsSalud las principales demandas del Sindicato Nacional Único de los Trabajadores CAS de EsSalud (ESSALUD SIN CAS):

1) Pase de los trabajadores CAS de EsSalud al régimen del DL 728, sin nuevo concurso.

2) Homologación de las remuneraciones a los trabajadores CAS de EsSalud.

3) Creación de plazas cautivas en el Residentado Médico para los médicos CAS de EsSalud.
Reunión exitosa. Se trabajará en la implementación de estrategias para procurar alcanzar estos objetivos y satisfacer las justas demandas de los trabajadores CAS de EsSalud.